知贤之近途，莫急于考功。——王符

这句话的大意是说，了解一个人是否真正贤能的一个重要方法就是考察他的实际工作成绩和表现。这就像评估一个学生的知识水平不仅要看他说什么，更重要的是看他做了什么，具体体现在学业上的成就或者考试的成绩一样。同样地，在判断人的品德、才能时，观察其在日常生活中是如何履行职责的更为关键。

这句话还蕴含着一种强调实践检验真理的思想。理论知识虽然重要，但一个人是否真正具备智慧和能力更多地反映在其实际行动中。比如，一个官员可能口头上说得很动听，但如果他的政绩平平甚至有所失误，那么他就不能算是贤能之士；相反，如果他默默无闻却能够出色完成各项任务，改善民生，那他才是真正值得尊敬的人。因此，“考功”实际上是对一个人实际能力和社会贡献的全面评估。

王符是东汉时期的思想家和文学家，他的思想深受儒家传统的影响，并且注重社会伦理和个人修养的研究。他在《潜夫论》这部著作中提出了一系列关于政治、经济以及道德建设的观点，其中“知贤之近途，莫急于考功”就是他对于人才评价体系的一种独特见解。王符认为，在选拔和使用人才时不能只凭主观印象或表面谈吐来评判，而是要通过实际工作中的具体表现来进行综合考量。这一观点在当时具有较强的革新意义，对于我们今天理解人与社会的关系也有一定的启发作用。