什么是甲级人才呢？对领导者而言，甲级人才就是对未来的发展能够构造出一幅美好蓝图，而且能够将这幅蓝图清楚地向团队阐述的人，这种阐述必须非常详尽有力，直到它也成为所有团队成员的奋斗目标为止。——杰克·韦尔奇

这句话说的是，什么样的人才可以被称作优秀的人才呢？对于领导者来说，能够创造出一个美好的未来愿景，并且把这个愿景清晰地传达给团队成员，直到每个成员都为这个目标奋斗的人，就是优秀的甲级人才。这些人才不仅能够想象出公司的美好前景，还能用非常具体和有力的方式描述出来。

这句话更深层次的含义是关于领导力和沟通能力的重要性。一个好的领导者需要具备远见卓识的能力，能够在复杂的环境中看到机会，并且将这种机会转化为清晰的战略目标。更为关键的是，他需要把这些想法转化成通俗易懂的语言传达给团队成员，让每个人都能理解、认同并且愿意为之付出努力。这种能力不仅体现了个人的智慧和洞察力，也反映了沟通技巧和激励他人参与的能力。一个成功的企业领导者能够激发员工的积极性和创造力，让他们在追求共同目标的过程中发挥出最大的潜力。

这句话出自美国著名企业管理专家杰克·韦尔奇之口。他是前通用电气公司的董事长兼首席执行官，在他的领导下，该公司成为了世界上规模最大、盈利最多的公司之一。韦尔奇以其独到的管理思想闻名于世，他提倡扁平化的组织结构和业绩导向的文化，并且十分重视人才开发与激励机制，这使得他成为现代企业管理领域的传奇人物。