这句话讲述的是一个领导者应该如何对待周围的人，尤其是那些向他进言或者提建议的人。小托马斯·沃森认为，最让人容易忽视和误导自己的是那些只会点头称是、不敢提出不同意见的人。相反，他更喜欢与那些虽然性格可能不太好但勇于说出真相的员工共事。 从更深一层来看，这句话强调了真实性和坦诚对于一个团队或组织的重要性 […]