矫枉过当

矫枉过当是一个汉语成语，用来描述纠正错误或偏差时采取了过度的措施，使得结果超出了应有的限度，导致新的问题产生。这个成语通常是在批评那些为了纠正某个存在的问题而做出过分反应的行为。它与“矫枉过正”是同义词，在使用中可以互换，都是强调在矫正不当之处的过程中，因为过于担心犯错或过度追求完美而做出了超出必要的调整。

矫枉过当的含义不仅限于个人行为上的失误，也可以延伸到制度、政策等层面。比如，一个领导者可能为了纠正团队中的懒散风气，制定了过于严格的规章制度，最终导致员工感到压力过大，反而影响了工作效率和士气。再如，在教育领域中，学校或家长可能会因为担心学生缺乏自制力而设立过多的限制措施，结果适得其反，使学生的独立性和自主性受到抑制。

例句：在推行公司新的人事制度改革时，管理层过于担忧原有松散的工作氛围会阻碍效率提升，因此制定了一系列非常严格的规定和考核标准。然而，这些规定矫枉过当，反而让员工感到巨大的压力，甚至影响了团队的凝聚力和创新动力。