火上添油

“火上添油”这一成语形象地描绘了在已经存在的问题或冲突的基础上进一步加剧矛盾的情形。它的核心意义在于比喻那些原本就存在紧张、矛盾和冲突的情境，由于某些外部因素的介入而变得更加严重或是更加难以解决。例如，在一个团队中，如果成员之间的合作本已存在问题，此时若有人再提出不切实际的目标或者做出不负责任的行为，则无异于火上添油，进一步加剧了已经存在的问题。

例句：在公司内部会议上，小李因为对新政策不满而公开表示反对意见，并指责管理层决策失误。他的言论无疑是火上添油，在已经紧张的工作氛围中激化了员工之间的矛盾情绪，使原本就棘手的管理难题变得更加难以解决。