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“好逸恶劳”这个成语描述的是人们的一种心理倾向和行为模式。它强调了个体对舒适安逸生活的向往以及对辛勤劳作的排斥态度。这里的“逸”，意味着追求没有负担、轻松自在的生活状态；而“恶”，则表达了反感或厌恶的情绪，具体到劳动上，则是对于任何形式的工作都不愿意接受的态度。“好”在此表示喜欢、贪图之意，“劳”则是指辛苦繁重的体力或脑力活动。因此，成语的整体意思是指那些不愿意付出辛勤努力的人，总是渴望着不费吹灰之力就能获得安逸的生活。
从更深层的角度来看，“好逸恶劳”的现象不仅是个人性格上的弱点，还反映了社会结构、文化价值观和教育背景等方面的问题。在一些情况下，过度追求舒适安逸可能导致人们的创造力和进取心逐渐消退，进而阻碍个人成长和社会进步。然而，在另一些情境中，这种倾向也可能是对高压生活的一种逃避反应，或是对于不公平劳动分配制度的反抗情绪的表现。
“好逸恶劳”的现象广泛存在于社会生活的各个角落：比如在职场上，一些员工可能会为了不加班而寻找各种理由拒绝额外的工作任务；再如在学校里，部分学生可能因为不愿意动脑筋思考难题而选择抄作业。这种态度长期存在不仅会抑制个人能力的提升，还会给团队合作带来负面影响。
例句：“小李虽然对领导安排的新项目感到一丝厌倦，但还是决定克服内心的‘好逸恶劳’心态，积极投入到紧张忙碌的工作中去。”
