敷衍塞责

“敷衍塞责”这一成语形象地描绘了一种不负责任、态度懒散的行为模式。它强调的是人在面对需要承担的责任时，并非全心全意去履行职责，而是采取一种表面应付的态度，以最简单的手段来完成任务或达成目标。这种做法通常伴随着对工作质量的忽视和对个人责任感的缺失，在实际工作中往往会产生负面效果。

人们在使用“敷衍塞责”这个成语时，往往是为了批评那些不认真对待自己工作任务的人，指出他们只追求表面上的事情能够顺利进行而忽略了真正解决问题的实际需要。因此，“敷衍塞责”的行为不仅会损害团队的工作效率和士气，还会降低个人的信誉和职业发展机会。

例句：在项目启动会议中，经理强调了每个成员都需要全心投入以确保项目的成功；然而，在后续执行过程中，一些员工对于分配的任务采取敷衍塞责的态度，导致工作进度停滞不前。