放任自流

“放任自流”这一成语形象地描述了一种管理方式或态度，在这种情况下，个人或团体的行为被完全放手不管，听凭其自然发展的态势而不加干涉。它的核心在于强调一种不加以管理和指导的状态，意味着在处理事务时避免采取任何主动的干预措施，而是让事物按照自己的规律和轨迹自由发展。这可以是出于对结果的信任或是对于强加管理行为所带来负面影响的一种规避。

例句：面对公司的新项目启动初期阶段，经理决定放任自流地允许团队成员根据个人兴趣选择工作方向，并相信在充分的自我驱动下，能够激发出更多创新性的成果。