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“洞见症结”这一成语用来形容一个人能够透过表象看到问题的本质或关键所在,具有非常敏锐的眼光和深刻的洞察力。它来源于古代医学术语,“症结”最初指的是病人体内的硬块或者肿物,后来被引申为事物内部存在的难以立即解决的问题或矛盾的核心部分。“洞见”,意指清晰、深入地观察到事物的真相,因此“洞见症结”综合了两方面意思:一是能够发现并理解问题的关键所在;二是洞察力强,可以准确识别出复杂情况中的关键环节。使用这一成语时,往往是为了赞扬某人具有分析问题的能力和解决问题的眼光。
例句:在解决公司内部的人际关系矛盾时,李经理凭借多年的管理经验,洞见症结,迅速找到了团队合作效率低下的根源在于沟通不畅与信任缺失的问题,并采取了一系列措施来改善这种状况。