当着不着

“当着不着”这一成语指的是一个人应当履行的责任没有尽到，而一些不需要做的事情却被做了，它强调了一种行为上的失衡和不当的价值观导向。这个成语常常用来批评那些不能承担起责任的人或组织，他们在面对应做的事时选择逃避或推卸，却在无关紧要的事上浪费时间和精力。这种态度不仅会导致个人能力的下降和社会地位的削弱，而且也会对整个社会造成不良影响。

例句：公司面临着资金短缺、项目延期和员工士气低落等多重困境，管理层本应当集中力量解决这些问题，但他们却把大量时间耗费在装修办公室和举办娱乐活动上，最终导致业务严重受损，员工们纷纷离职。这便是典型的“当着不着”，忽视了责任的履行而专注于琐碎无用之事的结果。