大权旁落

“大权旁落”是一个形容重要权力被他人获取或分散使用的成语，主要指的是原本属于某个领导或核心人物的重要决策权利转移到了其他人手中。这种情况往往发生在领导者失去对关键事务的控制力时，导致他们的影响力和权威性受到了削弱。“大权旁落”的使用场景多样，既可用于描绘政治领域内的高层权力斗争，也能用于描述企业内部管理结构的变化或是机构改革过程中的权力转移现象。

这个成语的背后蕴含着深刻的权力分配与动态平衡的关系。在实际应用中，“大权旁落”可以用来揭示一个组织或国家从集中化领导向多元化决策模式的转变，并且强调了这种变化对原有领导者个人地位的影响。当重要决策不再由原先的权威人物作出，转而由其他人来执行时，这不仅意味着权力格局的变化，还可能反映了某种形式的政治斗争、权力分散或是制度性变革。

例句：随着公司董事会新任董事长上任后采取的一系列改革措施，“大权旁落”，原本掌握实权的老总在公司的影响力逐渐减弱，许多关键决策开始由新的管理层做出。