成败论人

“成败论人”这一成语意指在评价一个人时，往往以他所取得的成功或遭遇的失败作为主要依据，而忽略了他在过程中的努力、品德和其他更为重要的因素。这种看待问题的方式虽然直观且易于理解，但并不全面和公正。成功可能只是运气好或者机会难得；同样，失败也不一定代表能力不足，它可能是环境不利或其他不可抗力造成的后果。

在现实社会中，“成败论人”的态度普遍存在，尤其是在商业、体育或政治领域。例如，在企业界，企业家的成功往往被广泛赞扬为智慧和领导才能的体现，而其失败则可能被视为无能或决策失误的表现，尽管事实上，成功与失败的因素往往远比简单的个人能力复杂得多。

例句：在竞争激烈的科技行业里，每当有人提出一个创新性的项目却未能成功实现，人们往往会用“成败论人”的态度来评价这位企业家的能力和判断力，忽视了技术挑战、市场波动等客观因素的影响。