兵多者败

“兵多者败”是一个揭示军事指挥艺术和军队管理重要性的成语。它强调了军队规模庞大并不一定能够保证胜利，甚至可能因为过多的人数而导致战略上的混乱与失败。这一说法的深层含义在于说明，一支军队的力量不仅仅取决于其人数多少，而是更加依赖于部队之间的协调性、指挥官的能力以及士兵们的士气和训练水平等多方面因素。

从实际应用角度来看，“兵多者败”的道理可以延伸到各行各业中，尤其是在需要高度组织化和纪律性的领域。一个团队或企业如果管理不当，即便拥有庞大的资源或者成员数量众多，也可能因为内部协调不力、目标不明确等问题而无法实现预期的成功。这个成语教导人们，在进行任何集体活动时，都需要重视管理和指挥的重要性，确保每个成员都能清楚自己的职责，并且整个队伍能够统一行动。

例句：由于前线指挥部对增援部队的管理不足，使得本应成为决定性优势的大军反而因为号令不齐、士气低落而陷入了被动局面，这正印证了“兵多者败”的教训。