抱令守律

“抱令守律”这一成语源自中国古代对某些过于僵化、不知变通的行为和态度的一种形象表达。它的字面意思是紧紧抱着法令条文不放，这反映了一个人或一个组织在面对变化时过分拘泥于既定的规则而缺乏灵活性的态度。这种行为模式通常会导致思维固化，无法适应外部环境的变化，最终可能使个人或群体陷入困境。

“抱令守律”强调的是对传统的依赖和对变革的恐惧，它提醒人们要懂得灵活运用法律和规定，而非死板地遵守每一个字眼。现代社会的发展日新月异，各种挑战层出不穷，在这种情况下，机械式地遵循旧有的规章制度反而可能阻碍进步和发展。因此，“抱令守律”这一成语对于那些过于保守、缺乏创新精神的人来说具有深刻的警示意义。

例句：公司面临新的市场竞争环境，领导层决定推行一系列改革措施以适应变化，但财务部门的负责人却坚持“抱令守律”，认为任何改动都会带来风险，最终导致整个公司的战略转型受到了阻碍。