安于现状

“安于现状”这一成语是指人们面对当前的生活或工作环境时，已经习惯了这样的状态，并且不愿意去寻求改变或者突破自我，满足于现有的稳定与舒适之中。这种态度往往会在个人的发展上形成一种障碍，因为不愿冒险尝试新的事物和挑战会使人的视野变得狭隘、思维固化，从而丧失了许多成长的机会。

在社会心理学中，“安于现状”的心态可以被视为一种“心理惰性”，它反映了人在长期处于某种固定环境后产生的自然反应。一旦个体对外界的变化感到恐惧或者不确定时，他们更可能选择维持现有状态以避免潜在的风险与不适。虽然短期内这种策略能够提供安全感和稳定性，但从长远来看却可能导致个人能力的停滞不前乃至退步。

例句：张明在一家企业工作了十年，一直担任同一职位，并且没有寻求过任何晋升的机会，他对目前的生活条件感到满意并认为自己已经适应得很好，以至于对于老板提出的职业发展建议都表示拒绝，因为他觉得改变现状会带来不必要的麻烦和挑战，所以他安于现状地维持着自己的生活状态。